Assalamualaikum Wr. Wb
Kali ini ane mau bagi2 ilmu yang ane dapatkan dari pak tedy seorang motivator alias HRD. Ane juga sempat bertanya2 sih sebenarnya kalau mau kirim berkas lamaran kerja itu tepatnya kapan ya..? Ane cari2 di mbah google jawabannya tidak memuaskan.. Dan Akhirnya ketemu juga jawabannya dari pak tedy, singkat tapi padat.. Nah bagi teman2 yang ingin mengirimkan berkas lamaran kerja ane saranin jangan sembarangan yee. Ntar berkas ente malah gak dibaca alias dibiarkan.. Dari pada basa basi gak jelas ane langsung aja deh. Maaf ya kalau bahasanya lebay dan kaku, maklum anak baru ngeblog. Hehe
Baiklah... berikut jawaban pak Teddy untuk permasalahan di atas.
@ CARA MELAMAR PEKERJAAN
Datang Langsung
+++
Bisa tahu alamat kantor dan memastikan valid/tidaknya lowongan dan perusahaan
---
Biaya tinggi (Ongkos/bensin, Print)
Waktu (umumnya 1 hari hanya max 3-5 perusahaan)
Lamaran tidak langsung sampai ke HRD (Perantara Satpam)
Pos
+++
Cara yang paling umum dan masih diterima oleh banyak perusahaan
Lamaran sampai ke HRD
---
Biaya tinggi (Print dan Biaya Pos / lamaran)
Email / Online
+++
Irit (Bisa hanya bermodal paket data)
Jangkauan luas tidak terbatas lokasi (selama ada inet)
HRD bisa langsung membaca dari komputer/laptop mereka
Paperless
---
Ada TRIK KHUSUS untuk langsung dapet panggilan secara cepat
Beberapa situs portal loker sebagian besar hanya jadi bank data oleh HRD
Khusus di kota besar (Jabodetabekser, Surabaya, Bandung, Medan, Pekanbaru dll) saya rekomendasikan mulai menggunakan Email.
Dan selama perusahaan tsb memberikan email di lowongan kerjanya, artinya HRD akan membaca email kamu satu per satu.
Untuk kota2 lainnya, Pos dan datang langsung masih cukup efektif.
Untuk teman2 yg sudah terbiasa kirim lamaran via email waktu yang disarankan adalah pada HARI & JAM kerja (Senin-Kamis, Jam 08.00-10.00)
Kenapa jumat tidak saya masukkan? Karena jika HRD menerima lamaran mu di Jumat prosesnya bisa di hari Senin.
Semoga bermanfaat ya... 😊😊😊






